2015年振威機(jī)械強(qiáng)化企業(yè)文化 增強(qiáng)企業(yè)員工幸福感
更新時(shí)間：2022-11-27 關(guān)注：1770
2015年伊始，隨著企業(yè)漸漸走上正軌、面貌日新月異，為鼓勵(lì)員工認(rèn)真工作，提高工作效率，提高員工幸福感和成就感。
2015年振威機(jī)械將以建立積極健康向上的企業(yè)文化為目標(biāo)，以***的企業(yè)文化關(guān)愛(ài)員工、尊重員工、激勵(lì)員工、發(fā)展員工、培養(yǎng)員工，讓員工對(duì)企業(yè)有一種強(qiáng)烈的歸屬感、認(rèn)同感和幸福感。
員工是企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造者，企業(yè)是以盈利為目的，要獲得發(fā)展，就需要調(diào)動(dòng)員工的積極性。企業(yè)內(nèi)部建設(shè)文化氛圍是條捷徑，文化的力量就是精神力量，精神的作用是持續(xù)的，能煥發(fā)出長(zhǎng)久的活力。這樣才能將企業(yè)文化真正達(dá)到“內(nèi)化于心、外化于形、固化于制、承載于物”，使企業(yè)文化建設(shè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮出巨大的威力。
2015年剛剛開(kāi)始，作為新的一年里，振威公司將上下齊心，為了豐富企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)員工主人公的企業(yè)精神，公司將會(huì)調(diào)動(dòng)所有員工的積極性，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部討論，形成上下溝通順暢的問(wèn)題解決機(jī)制；通過(guò)加強(qiáng)干部的培養(yǎng)，完善組織建設(shè)；通過(guò)舉辦豐富多彩，形式多樣的文化活動(dòng)；通過(guò)設(shè)計(jì)催人奮進(jìn)的標(biāo)語(yǔ)、獨(dú)具特色的宣傳欄來(lái)美化公司的環(huán)境；通過(guò)對(duì)公司愿景的了解，來(lái)把握市場(chǎng)的變化，強(qiáng)化對(duì)公司理念的運(yùn)用等等。
振威機(jī)械希望通過(guò)所有員工的堅(jiān)持不懈的努力，秉承著公司的經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信立足 創(chuàng)新致遠(yuǎn) 精心協(xié)作 謀求共贏一步一個(gè)腳印穩(wěn)打穩(wěn)扎的走下去，實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀：誠(chéng)信樹(shù)人品，精心做產(chǎn)品。
